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universidad Nebrija
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ABIERTA INSCRIPCIÓN. Curso Online de Agente de Igualdad. Nueva edición especial con el Colegio Profesional de Trabajo Social de la Región de Murcia.

A lo largo de este Curso Online de Agente de Igualdad, te cualificarás profesionalmente como AGENTE DE IGUALDAD, una figura que ha ganado presencia en ayuntamientos, Servicios Sociales, redes de ayuda a las mujeres, concejalías, etc., a raíz de la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOI). Asimismo, hay muchos proyectos puntuales de igualdad que demandan a estos profesionales como freelance. Por último, en las grandes empresas, el/la agente de igualdad suele estar integrado/a en el departamento de RRHH o de Riesgos Laborales.

Entre sus funciones principales destaca la planificación de medidas y acciones que promuevan la igualdad y combatan la discriminación, el desarrollo de estrategias para fomentar un entorno inclusivo y equitativo; el asesoramiento a responsables técnicos y políticos, la evaluación de los programas y la aplicación de la transversalidad de género.

Este Curso Online de Agente de Igualdad busca promover la eliminación de estereotipos de género en la educación desde los principales agentes de socialización, fomentando la coeducación y el respeto a los demás; así como identificar cuáles son los roles, objetivos y competencias profesionales de un/a agente de igualdad.

ENLACE PARA INSCRIPCIÓN: https://n9.cl/um61b

MODALIDAD: 100% Online.

Nº HORAS: 300 horas. 12 créditos ECTS.

ENTIDAD QUE IMPARTE LA FORMACIÓN: INEFSO (Instituto Español de Formación Social)

CERTIFICA: Universidad Nebrija. Válido en oposiciones y concursos a nivel nacional.

FECHA DE REALIZACIÓN: Del 22 de enero al 18 de marzo de 2024

2 sesiones voluntarias en directo de 30 minutos a través de ZOOM los días 1 y 15 de marzo a las 20:00 horas.

INVERSIÓN: 320,00 €

DIRIGIDO A: personas colegiadas y precolegiadas de Trabajo Social de todo el territorio nacional, previa inscripción hasta completar aforo.

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Hasta el 15/01/2024 a las 10.00 h.

ENLACE PARA INSCRIPCIÓN: https://n9.cl/um61b

*En caso de no alcanzar el n.º mínimo de 10 personas, el colegio puede suspenderlo.

PRINCIPALES OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN:

  • Conocer los diferentes factores sociales y estructurales que inciden directamente en el desarrollo de la desigualdad de género.
  • Investigar sobre las consecuencias de la educación sexista.
  • Analizar las diferencias de género que se observan en la juventud.
  • Conocer las percepciones, expectativas y vivencias (reales y deseadas) de las y los adolescentes respecto a las relaciones de pareja, presentes como futuras.
  • Promover la eliminación del uso del lenguaje e imágenes sexistas y estereotipadas.
  • Conocer el concepto género en su dimensión sociológica y antropológica.
  • Acercarnos a la definición de patriarcado y conocer su incidencia directa con la cosificación del sexo femenino.
  • Estudiar la cuestión del empoderamiento de la mujer como solución al sistema patriarcal.
  • Reflexionar sobre el papel de la mujer en la literatura a lo largo de los siglos y en la actualidad.
  • Conocer cómo se crea la identidad de género desde edades tempranas a partir de la literatura.
  • Impulsar la eliminación de estereotipos de género en la educación desde los principales agentes de socialización.
  • Fomentar gracias a la coeducación, el respeto y la no violencia hacia los demás.
  • Que el alumnado conozca, con exactitud, qué es un Agente de Igualdad y su perfil profesional.
  • Valorar la corresponsabilidad como la opción más adecuada para alcanzar los objetivos de igualdad efectiva.
  • Conocer la configuración de los planes de igualdad y su funcionamiento, así como sus mecanismos de control.

CONTENIDOS:

Unidad Didáctica 1. Género y vida en sociedad.

Unidad Didáctica 2. Juventud y género.

Unidad Didáctica 3. Comunicación y género.

Unidad Didáctica 4. Cultura y género desde la sociología.

Unidad Didáctica 5. Género y literatura popular.

Unidad Didáctica 6. Coeducación. Educación para la igualdad.

Unidad Didáctica 7. La figura profesional del agente de igualdad.

Unidad Didáctica 8. La confluencia del trabajo doméstico y de cuidados.

Unidad Didáctica 9. Diseño e implementación de planes de igualdad.

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