Mientras el mercado laboral potencia cada vez más las carreras laborales ininterrumpidas, muchas mujeres se ven abocadas a eliminar años de su carrera por razones de cuidado.
Cuando el periodo de cuidado termina, es considerado tiempo no trabajado: sin prestaciones y generalmente sin derecho a recuperar el trabajo.
Esta situación, junto con la lógica del sistema de pensiones, conduce a una situación paradójica: el sistema de atención a las personas mayores, basado en el cuidado informal, potencia la existencia futura de personas mayores en situación desamparada.
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