Cómo trabajar en programas de inclusión LGTBIQ+
La diversidad afectivo-sexual, de género y familiar ha adquirido una mayor visibilidad durante los últimos años. Sin embargo, este avance no significa que hayan desaparecido
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El funcionamiento de una residencia de mayores depende en gran medida de las personas que trabajan en ella. Profesionales de atención directa, enfermería, medicina, fisioterapia,
¡Aumenta el número de horas para poder ejercer como director/a de una residencia, exactamente hasta un mínimo de 600 horas! La regulación de los centros
Los movimientos migratorios forman parte de una realidad social compleja y diversa. Detrás de cada proceso existen motivos, trayectorias y necesidades diferentes: búsqueda de empleo,
La igualdad entre mujeres y hombres es un principio fundamental, pero su reconocimiento legal no garantiza por sí solo que desaparezcan las desigualdades. La brecha
Una enfermedad, una hospitalización o una situación de dependencia no afectan únicamente a la salud física de una persona. También pueden modificar su economía, sus
La adolescencia es una etapa marcada por cambios físicos, emocionales y sociales. Durante estos años se construye la identidad, aumenta la necesidad de autonomía y
Los servicios sanitarios y sociales atienden situaciones en las que intervienen necesidades médicas, emocionales, familiares, económicas y comunitarias. Esta complejidad puede provocar desacuerdos entre pacientes,
Hablar de familia en la actualidad implica reconocer una realidad cada vez más plural. Ya no existe un único modelo familiar que represente al conjunto
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