El curso está muy bien planteado. Expone no solo qué son los Planes de Igualdad, la legislación en la que se fundamenta, su regulación y su diseño, sino que también se explica la coyuntura social de la división sexual del trabajo, la falta de corresponsabilidad y la necesidad de conciliación que justifican la implementación de este tipo de políticas, tanto en el ámbito público como en el ámbito privado.
