Oferta de empleo INEFSO

Puesto de trabajo

Educador/a

Modalidad

Empleo por cuenta ajena

Nº vacantes

1

Lugar

Barcelona

Observaciones

Save the Children necesita Educador/a de Refuerzo Escolar y Centro Abierto para Barcelona.

Remuneración: 

 Según tablas salariales de la organización

Jornada: 

 Parcial tarde

Horas semanales: 

 15 horas semanales

Duración: 

 Cobertura de baja por Incapacidad Temporal

Lugar de trabajo: 

 Centros e Institutos de la localidad de Barcelona

Tipo de contrato: 

 Interinidad

Incorporación: 

 Inmediata

Descripción del puesto: 

 Principales responsabilidades

  • Coordinar la intervención educativa y/o de ocio en cada caso.
  • Determinar un plan de trabajo que se ajuste a cada niño o niña.
  • Realizar la evaluación de las actividades de cada niño o niña detectando dificultades y proponiendo mejoras.
  • Seguimiento y evaluación individualizada de los participantes.
  • Cumplir con la Gestión documental del servicio (listados asistencias, contratos pedagógicos, informes…etc.).
  • Representar a la entidad en temas puntuales y en el centro educativo.
  • Cualquier otra tarea encomendada por su responsable.

Requisitos Formación

  • Titulación académica en: Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía y afines.
  • Formación reglada y homologada en: Animación y Ocio y Tiempo Libre.
  • Imprescindible formación y conocimientos de Protección y Derechos de la Infancia.
  • Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional.
  • Imprescindible dominio fluido del castellano y catalán.

Experiencia Previa

  • Experiencia de al menos 2 cursos escolares en: Educación No Formal con infancia y adolescentes y/o en actividades de Refuerzo Escolar y/o Ocio.
  • Experiencia previa en: con trabajo con infancia en situación de riesgo social en entornos multiculturales.
  • Valorable conocimientos y experiencia en: Género e Interculturalidad.
  • VALORABLE experiencia en organizaciones del tercer sector.

Perfil Competencial

  • Gestión y trabajo en equipo.
  • Adaptación al cambio.

Otros

  • Compromiso y cumplimiento de Valores, Misión y Código de Conducta y Protocolo de Seguridad de SCE.
  • IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea.
  • Disponibilidad y flexibilidad según las necesidades y horario del proyecto.

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