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Capacidades profesionales

-CAPACIDAD PARA COORDINAR, MOTIVAR Y LIDERAR EQUIPOS MULTIDISCIPLINARES
-CAPACIDAD PARA PLANIFICACION PRESUPUESTARIA, CONTROL DE COSTES, GESTION FINANCIERA Y ADMINISTRACION DE RECURSOS MATERIALES
-CAPACIDAD DE DOMINIO DE LA LEGISLACION VIGENTE EN MATERIA SOCIOSANITARIA, DERECHOS DE LOS USUARIOS, PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y NORMATIVAS DE CALIDAD Y ACREDITACION DE CENTROS.

Habilidades profesionales

-HABILIDAD EN LA GESTION DE RECURSO HUMASNOS
-HABILIDAD EN LA COMUNICACION INTERPERSONAL
-HABILIDAD EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS
-HABILIDAD EN LA PLANIFICACION ECONOMICA
ESTOS SERIAN LAS HABILIDADES CLAVES PARA EJERCER COMO DIRECTORA DE UNA RESIDENCIA DE MAYORES

Cualidades personales

MIS CUALIDADES PERSONALES SON EL CONOCIMIENTO ESTRATEGICO DE ACTIVIDADES ADAPTADAS QUE FOMENTEN EL BIENESTAR COGNITIVO, FISICO Y EMOCIONAL DE LOS RESIDENTES, TODO ESTO LO COORDINO EFICAZMENTE CON EL EQUIPO DE TERAPIA OCUPACIONAL

Resumen de la experiencia laboral

MI EXPERIENCIA EMPIEZA CON MI DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES, FORMANDOME CON CURSOS, PARTICIPACIONES, TRABAJANDO EN EL MUNDO ADMINISTRATIVO.
PASADO EL TIEMPO ME DOY CUENTA QUE ME GUSTA TODO LO RELACIONADO CON LAS RESIDENCIAS DE ANCIANOS OBTENIENDO EL CERTIFICADO DE FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO PARA LA ATENCION SOCIO-SANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES DONDE HE TRABAJADO MAS DE 14 AÑOS DEDICANDOME A LAS PERSONAS MAYORES, INTENTANDO QUE LOS ULTIMOS AÑOS SEA UNA ETAPA MUY BONITA, POR ELLO HE DECIDO DEDICARME MAS A ESTE MUNDO SIENDO DIRECTORA