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Capacidades profesionales

Muy buena capacidad para la negociación y la generación de climas laborales propicios para la atención personalizada y la atención a personas y familias. Capacidad en la gestión eficiente de recursos tanto materiales como humanos, manejo de presupuestos y gestión económica y muy buena capacidad para la formación y el acompañamiento laboral.
Capacidad para la mediación con los grupos de interés del tercer sector.

Habilidades profesionales

Habilidades de Gestión, como la planificación o la evaluación de proyectos.
Habilidades de Comunicación, entre personal, familias y administraciones públicas.
Capacidad para la comunicación pública y privada.
Habilidades de negociación y mediación, y capacidad para redactar informes y documentos técnicos.
Habilidades de Liderazgo, en la motivación y gestión de equipos, capacidad para delegar tareas, resolución de conflictos, y fomento de un ambiente de trabajo positivo.

Cualidades personales

Me considero una persona honesta, responsable y asertiva. Creo que todas las personas tienen circunstancias que deben ser tenidas en cuenta a la hora de prestar un mejor servicio o trabajo sea cual sea el sector. Soy creativo, generoso y con muy buena capacidad para la escucha activa, además de buenas dotes de comunicación para la formación.

Resumen de la experiencia laboral

En la actualidad soy en gerente de la asociación Down Toledo y he sido 11 años profesor de PT y AL y Orientador de Instituto de Educación Secundaria Obligatoria.
He atendido a familias en el ámbito privado como psicopedagogo y fui coordinador regional del CERMI-CLM del año 2003 al 2007.